Personeelsvoordelen, vaker 'employee-benefits' genoemd, zorgen ervoor dat uw medewerkers extra financiële voordelen kunnen halen uit het feit, dat men bij u werkt.
Uw onderneming fungeert daarbij dan als 'inkooporganisatie'. U organiseert de inkoop, waarna de werknemer zich, indien hij daarvan gebruik wil maken, tot ons richt. En ook hier geldt: hoe groter de groep, hoe meer voordeel behaald kan worden.
Bekende voorbeelden van employee benefits zijn:
-
collectieve autoverzekering met extra kortingen;
-
collectieve ongevallenverzekering;
-
collectieve inboedel- en woonhuisverzekering;
-
het collectief dichten van de WIA-hiaten (arbeidsongeschiktheid);
-
spaarloonregeling;
-
levensloopsparen;
Juist op deze terreinen kunnen voor uw werknemers grote voordelen worden behaald. Terwijl uw onderneming daar nauwelijks of niet mee wordt belast.
Graag gaan wij samen met u na of employee benefits ook binnen uw onderneming iets is waarmee u uw medewerkers een plezier kunt doen. En...... draagt tevreden personeel niet tevens bij aan de continuïteit van uw bedrijf?
